صندوق رعاية وتأهيل المعاقين انجازات ونجاحات متميزة في الجوانب المختلفة

أكد المدير التنفيذي لصندوق رعاية وتأهيل المعاقين الدكتور علي ناصر مغلي ان الصندوق حقق انجازات كبيرة في مختلف الجوانب على مستوى البنية التحتية وغيرها من المشاريع العلاجية والطيبة على مستوى العاصمة والمحافظة

وذلك خلال الفترة من عام 2018- إلى العام 2022م. ومن تلك الانجازات ما يلي:

26 سبتمبر: خاص

أولاً: على مستوى البنية التحتية:
- استكمال مشروع مبنى الصندوق، المركز الرئيسي، في العام 2020م.
- تجهيز عدد 4 مراكز للعلاج الطبيعي في محافظة الحديدة وصعدة ومديرية يريم بمحافظة إب بالأجهزة والمعدات اللازمة 2021- 2022م
- إنشاء وتجهيز مركزين للعلاج الطبيعي والتربية الخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة في الأمانة 2019م.
- بناء وتجهيز مبنى مستقل (خدمة الجمهور) في حوش الصندوق لتسهيل الوصول ومنع الازدحام 2021م.
ثانياً: على المستوى المؤسسي
- تحديث وإصدار اللائحة التنظيمية للصندوق والعمل وفقها، وتم إقرارها من قبل مجلس الإدارة في العام 2020م.
- تعديل وإصدار الاستراتيجيّة الوطنيّة وخطتها التنفيذية للأشخاص ذوي الإعاقة 2021م.
- إعداد دليل خدمات صندوق رعاية وتأهيل المعاقين لتجويد وتسهيل العمل وتقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة على المستوى الفردي والمؤسسي2021م.
- إعداد لائحة الشروط والضوابط والمعايير الخاصة بتمويل البرامج والمشاريع عبر المراكز والجمعيات العاملة في مجال رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة 2021م.
- إعداد لائحة تصنيف الإعاقة في العام 2021م.
- تم تأسيس نظام إدارة لحالة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتمت مواءمته وفقاً للوائح المعمول بها في الصندوق، وإعداد دليل إدارة الحالة للأشخاص ذوي الإعاقة 2020م.
ب - التدوير الوظيفي
تم عمل تدير وظيفي في الصندوق وفقاً للائحة التنظيمية بناءً على المؤهل والخبرة عام 2020م.
إعداد بطائق التوصيف الوظيفي (المهام) 2022م.
- تم استيعاب متخصصين من الأشخاص ذوي الإعاقة وإدراجهم ضمن كادر الصندوق وفقاً لقانون رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة المادة رقم (31).
إدارات جديدة
- استحداث إدارات جديدة في الصندوق مثل إدارة البرامج والمشاريع والاستثمار، وإدارة الحماية، وإدارة الشكاوى والمقترحات، وإدارة متكاملة لتقنية المعلومات ضمن الهيكل التنظيمي للصندوق.
- تم استحداث وتطوير وتفعيل إدارة خدمة الجمهور، وتنظيم الإجراءات المتبعة لسير المعاملات، سواء على المستوى الفردي أو المؤسسي، حيث تم وضع آلية للاتصال والتواصل مع المستفيدين واستقبال معاملاتهم آلياً وورقياً، وفقاً للآلية المتبعة والمنظمة لذلك.
الأتمتة (النظام الآلي)
- تأسيس نظام آلي متكامل ERP والعمل وفقه لتجويد خدمات الأشخاص ذوي الإعاقة لمنع الحرمان والازدواجية2020م، وتم العمل به في عام 2022م، وفق اللوائح والمعايير والأدلة المعمول بها في الصندوق.
مدونة السلوك الوظيفي
- تم تدشين مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة عام 2022م.
 بناء القدرات
- تدريب العاملين في صندوق رعاية وتأهيل المعاقين على نظام إدارة الحالة للأشخاص ذوي الإعاقة والنظام الآلي (الأتمتة) بتاريخ 2021م.
إقامة دورة تدريب مدربين (TOT) على نظام إدارة الحالة - استفاد منها (20) موظفاُ وموظفة في الصندوق 2021م.
- إقامة دورة تدريبية حول إدارة الحالة لـ 60 أخصائياً من موظفي الصندوق 2021م.
- تدريب العاملين في الصندوق وشركائه (الجمعيات والمراكز) على آلية جمع البيانات للأطفال من ذوي الإعاقة وأسرهم المستفيدين من مشروع النموذج المتكامل في المحافظات (الأمانة – صنعاء - إب).
- تم تدريب عدد من العاملين في قيادة الحاسوب عام 2022م.
- تم تدريب (25) موظفاً على إعداد المشاريع عام 2022م.
- دورات تدريبية في مجال توعية أسر الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن (مشروع النموذج المتكامل).
ورش العمل والمشاركات:
ورشة عمل لمناقشة دليل إدارة الحالة للأشخاص ذوي الإعاقة عام
ورشة عمل لمناقشة لائحة تصنيف الإعاقة عام 2021م.
- ورشة عمل لمناقشة مخرجات دراسة مسح المساعدات المتاحة للأطفال من ذوي الإعاقة في اليمن، بحضور ممثلي القطاعات الحكومية والأهلية والمنظمات الدولية 2021م.
- ورشة العمل التعريفية ببرامج الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة وآلية التشبيك والتنسيق مع مقدمي الخدمات لـ(25) مشاركاً من مدراء فروع الصندوق ورؤساء أقسام الحماية في الفروع وفروع الاتحاد الوطني لجمعيات المعاقين اليمنيين عام 2022م.
- ورشة العمل الخاصة بحشد الدعم للمسح الوطني للإعاقة في اليمن 2022م.
المشاركات:
UNDP 1-
تمت المشاركة بورقة عمل في المؤتمر الذي أقامه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) حول قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة واحتياجاتهم وارتفاع أعدادهم، وتم إدراج ذوي الإعاقة على قائمة مخرجات المؤتمر 2020- 2021م.
- تدشين الرؤية الوطنية
- المشاركة في فعالية تدشين الرؤية الوطنية بمبنى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، بالإضافة إلى المشاركة في اجتماعات لجنة الحماية الاجتماعية لمناقشة الاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتقديم ورقة عمل 2021م.
- المشاركة في ورشة عمل إعداد دليل التدخل والاكتشاف المبكر للإعاقة التي أقامتها وزارة الصحة العامة والسكان 2020م.
- المشاركة في العديد من الاجتماعات والكلسترات بهدف نشر الوعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وأهمية إدماجهم ضمن تدخلات الجهات ذات العلاقة.
- حضور الاجتماعات الدورية للجنة الاستشارية للحماية التي تضم ممثلين من مختلف القطاعات.
الدراسات والبحوث:
- إعداد دراسة المسح الوطني للإعاقة في اليمن بالشراكة مع الجهاز المركزي للإحصاء 2021م.
- تم إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية لمشروع إنشاء مصنع للأجهزة التعويضية كجزء من الاستثمار والاكتفاء الذاتي، وتلبية احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة من الأجهزة التعويضية المساندة، والتي يجد الصندوق صعوبة في توفيرها نظراً لارتفاع الاحتياج وصعوبة توريدها من الخارج وارتفاع تكلفتها نتيجة الحصار والعدوان، ويتم حالياً التسويق للمشروع لدى الجهات المانحة 2021م.
تم إعداد دراسة مشروع ورشة صيانة للأجهزة التعويضية، ويجري البحث عن ممول للمشروع 2022م.
- دراسة مسح الاحتياجات للأشخاص ذوي الإعاقة 2021م.
- تم إعداد مادة علمية بعنوان (الخدمة الاجتماعية في مجال رعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة) وتم إدراجها ضمن المقرر الجامعي في قسم الخدمة الاجتماعية بجامعة صنعاء، وكذلك توجيه الباحثين لعمل دراسات وبحوث تخرج تتناول قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة 2022م.
- إعداد كتيب تعريفي عن الأشخاص ذوي الإعاقة ومؤسساتهم عام 2022م.
التحديات التي يواجهها صندوق رعاية وتأهيل المعاقين، والتي أشارت إليها العديد من التقارير والدراسات العلمية:
ارتفاع أعداد الأشخاص ذوي الإعاقة.
انخفاض وتراجع الإيرادات المالية للصندوق نتيجة للوضع الراهن.
ارتفاع أسعار الأجهزة التعويضية وتكاليف الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
تفشي ظاهرة الفقر في المجتمع.
تخلي الجهات عن القيام بمهامها وأدوارها في تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة بحسب الاختصاص، وفقاً لما ورد في القوانين والتشريعات المحلية والدولية، والاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وترك الأعباء على الصندوق.
عدم التنسيق والتشبيك أثناء تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة المقدمة من الجهات الحكومية والأهلية والدولية مع الصندوق لمنع الحرمان والازدواجية.
عدم وجود مسح يحدد حجم الإعاقة في اليمن ومسبباتها وأماكن تواجدها، وتحديد احتياجات كل فئة من فئات الأشخاص ذوي الإعاقة.
معظم المرافق الصحية في اليمن غير مهيأة لتقديم خدماتها للأطفال ذوي الإعاقة.
عدم توفر المناهج الدراسية المناسبة للأطفال ذوي الإعاقة.
معظم المباني والمرافق العامة والخاصة في اليمن لا تزال تمثل عقبة في ما يتعلق بوصول ذوي الإعاقة إليها.
صعوبة الوصول إلى خدمات النقل العام من قبل ذوي الإعاقة.
تدني نسبة الوعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
قلة البرامج والمشاريع المقدمة من الجهات المانحة المعنية بالحماية للأشخاص ذوي الإعاقة.
تدني الوعي المجتمعي تجاه التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة نظراً لغياب البرامج التوعوية.
غياب قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة عن المناهج الدراسية، مما نتج عن ذلك قلة الوعي حول القضايا المتعلقة بالإعاقة.